Server Administrator

Azure (nice to have)
AWS (nice to have)
MS SQL (nice to have)
Python (regular)
Powershell (regular)
Linux (regular)
Windows (regular)
English (advanced)

• Lokalizacja oddziału w PL: Warszawa (centrum)
• Stawka: 150 – 180 PLN / h netto na FV (zależnie od dopasowania do roli). Zaangażowanie stałe na full-time
• Praca zdalna: 100% zdalnie lub Warszawa (możliwość wizyt np. raz w miesiącu byłaby atutem).
• Sektor: Scandinavian Soft-dev.
• Zespół: zwinna ekipa składająca się z grupy developerów, Architekta, Scrum Mastera i testerów – łącznie ok. 10-11 osób (zależnie od fazy). Samych administratorów w departamencie IT jest 12 (Linux + Windows).
• Zakres obowiązków / projekt: do zespołu CloudOps’wego szukamy Administratora Serwerów, który posiada minimalne doświadczenie bazodanowe lub takiego wyzwania się “nie boi”. Sporo pracy nad automatyzacjami, konfiguracją i upgrade’ami + troubleshooting infrastruktury bardzo dużej firmy consultingowej. Rozwiązania tworzone i utrzymywane są na wewnętrzne potrzeby IT jak również na potrzeby wdrożeń u Klientów zamawiających (chmury zarówno prywatne jak i publiczne – AWS & Azure).
• Stack Technologiczny: Windows lub Linux (zależnie od projektu), PowerShell, Python, SCCM, AWS / Azure, MS SQL + narzędzia do monitorowania, backupów etc.

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie komercyjne w pracy na stanowisku Administratora Serwerów i/lub DB Admina.
• Bardzo dobra znajomość środowiska Windows lub Linux (dwa różne środowiska globalnie w firmie).
• Praktyczna umiejętność pisania skryptów w PowerShell i/lub Python.
• Umiejętność automatyzowania i znajomość narzędzi.
• Znajomość SCCM.
• Twój język angielski pozwala Ci na swobodną komunikację w mowie i piśmie. (B2/C1)

• Umiejętność pracy z bazami danych MS SQL lub DB2.
• Znajomość środowiska chmurowego AWS lub Azure.

• Stabilny kontrakt B2B, w którym możesz być pewna/y długofalowego zatrudnienia.
• Skandynawska kultura pracy, w której praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy.
• Szansa na rozwój w dużej międzynarodowej strukturze.
• Elastyczność godzin pracy, które możesz ustalić z Team Leaderem.
• W przypadku pracy on site – nowoczesne biuro w centrum Warszawy.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU i karty Multisport.