Mid .NET Developer

  • Full time
  • Prague
  • Posted 3 weeks ago
Azure (nice to have)
Terraform (nice to have)
Docker (nice to have)
Kubernetes (nice to have)
English (regular)
C# (regular)
Entity Framework (regular)
ASP.NET Core (regular)
.NET Core (regular)
Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.   

Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów – nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak: motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.   
 
Kluczowe dla nas technologie to m.in.: .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.   
 

Co robi .NET Developer w Angry Nerds: 
  • Pracuje głównie z nowymi projektami,  
  • Zajmuje się pisaniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientami,   
  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy (w kontaktach z klientami),    
  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów.   
     
Co zyskuje .NET Developer w Angry Nerds: 
  • Możliwość wpływu na użyte rozwiązania i architekturę tworzonych systemów,  
  • Pracę z użyciem nowych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GoitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD, 
  • Współpracę z zagranicznymi klientami, 
  • Współtworzenie Community – nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach. 
Nasze oczekiwania: 
  • 3-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji oprogramowania,   
  • Naprawdę dobra znajomość C# i platformę .NET, 
  • Doświadczenie z .NET Core, ASP.NET Core, ASP.NET MVC czy Entity Framework, 
  • Znajomość języka angielskiego, w stopniu pozwalającym na komunikację z klientem. 
 
Docenimy również znajomość: Microsoft Azure oraz Docker, Kubernetes i Terraform. 
 
Zapewniamy:   
  • Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),   
  • Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 – 15:00),   
  • Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),  
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  
  • Roczny budżet szkoleniowy,  
  • Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),   
  • Budżet integracyjny, 
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów 🙂   
     
Jak wygląda proces rekrutacyjny?   
  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!   
  2. Weryfikacja techniczna w formie videocall’a z naszymi specjalistami: ok.1.5 h,  
  3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji. 
 

To apply for this job please visit cz.talent.com.