NoSQL (nice to have)
SQL (nice to have)
CI/DC (regular)
Powershell (regular)
Python (regular)

ENGLISH VERSION BELOW

Mid DevOps – Team Leader

Develeap jest wiodącą firmą technologiczną Devops & Cloud z Izraela specjalizująca się w świadczeniu eksperckich usług doradczych.

Otwieramy nowy branch w Polsce ! Budujemy od zera zespół juniorów, seniorów i mid DevOps, który będziesz z nami kształtował.

Pomagamy organizacjom i startupom wdrożyć rozwiązania DevOps które pozwalają na:

Dostosowanie architektury i technologii do celów biznesowych
Tworzenie narzędzi i procedur, które pozwalają na prawdziwą zwinność: Continuous Integration and Delivery

Poszukujemy profesjonalisty DevOps, który jest zainteresowany rozwijaniem swojej kariery jako lider zespołu.

Twój zakres obowiązków:

Wspieranie i rozwijanie zespołu DevOps, aby jego członkowie się rozwijali i robili robotę
Wspieranie klientów w tym aby osiągali rezultaty lepsze, niż oczekiwali

Nasze wymagania:

Minimum 3 lat doświadczenia w DevOps
Solidne doświadczenie w skryptach Python i PowerShell
Doświadczenie z SQL (MS SQL Server – mile widziany)
Doświadczenie z bazami danych NoSQL – mile widziany
Zmotywowany i samouczący się
Doskonałe umiejętności pracy w zespole i komunikacji
Silne umiejętności rozwiązywania problemów
Wysoki poziom znajomości języka angielskiego – warunek
Dogłębne zrozumienie koncepcji CI/CD
Doświadczenie z Dockerem i Kubernetes
Doświadczenie z dowolną platformą chmurową (AWS / GCP / Azure)
Doświadczenie z IaC – Terraform
Doświadczenie w budowaniu CI/CD pipelines z Jenkins
Doświadczenie w budowaniu CI/CD pipelines za pomocą GitHub Action lub GitLab CI/CD –
Certyfikaty: CKA, AWS Solution Architect – mile widziane
Doświadczenie z narzędziami GitOps – flux / argo – mile widziane
Chęć rozwijania swojego zespołu

To oferujemy:

Konkurencyjne wynagrodzenie
Możliwość pracy w międzynarodowym zespole
Możliwość pracy w projektach wiodących firm technologicznych takich jak e-Toro czy investing.com.
Elastyczne godziny pracy
Praca w większości zdalna
Rozwijanie młodego zespołu i małej startującej na rynku firmy
Wpływ na kształt develeap

Proces Rekrutacyjny:

Nie bawimy się w przykre procesy rekrutacyjne. Etapy są 2. Rozmowa o ofercie – screening + rozmowa z CTO develeap – Omrim Spectorem <a href="https://

Mid DevOps – Team Leader