Junior iOS Developer | REMOTE

  • Full time
  • Prague
  • Posted 4 days ago
Combine (nice to have)
Git (junior)
JIRA (junior)
SOLID Principles (junior)
Testing (junior)
iOS (junior)
XCode (junior)
Swift (junior)
English (regular)
Grupa Blix (Qpony.pl Sp. z o.o.) to trzy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce, z których korzysta prawie 2 500 000 użytkowników, generujące dziesiątki milionów sesji miesięcznie. Blix (agregator gazetek sklepowych), Qpony (agregator promocji) oraz  Zdrowe Zakupy to największe i najlepiej oceniane aplikacje mobilne w swoich kategoriach.

W roku 2018 i 2019 zostaliśmy laureatami rankingu Deloitte „Technology Fast 50”, zajmując miejsce wśród 50 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej.

Junior iOS Developer POSZUKIWANY

Poszukujemy Junior iOS Developera, który pomoże nam w rozwoju największych zakupowych aplikacji mobilnych w Polsce – Blix, Zdrowe Zakupy, Qpony. Do tej pory udało nam się zbudować największą aplikację do zakupów offline w Polsce (największa lista zakupów, porównywarka, agregator gazetek).  Z Twoją pomocą zamierzamy rozwijać jedną z powyższych aplikacji. Codziennym środowiskiem Twojej pracy będzie kilkuosobowy zespół produktowy składający się z Product Ownera, Scrum Mastera, Design’era, QA oraz iOS, Android, Backend Developer’ów.

  PRACA JEST W PEŁNI ZDALNA
  PRACA NA CAŁY ETAT

Zadania: 
  • rozwijanie jednej z aplikacji mobilnych Blix, Qpony lub Zdrowe Zakupy,
  • współpraca w ramach zespołu w metodologii SCRUM,
  • utrzymanie odpowiedniej jakości kodu, 
  • praca z systemem zarządzania zadaniami JIRA
  • praca z systemem kontroli wersji Git. 
Czego oczekujemy: 
  • doświadczenia w pisaniu aplikacji na platformę iOS,
  • znajomości języka Swift ,
  • znajomości Xcode,
  • znajomości wzorców architektonicznych oraz projektowych, 
  • doświadczenia w pracy z wykorzystaniem systemu kontroli wersji Git,
  • znajomości dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (m.in. SOLID), 
  • samodzielności w działaniu i proaktywności
  • umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy,
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Mile widziane:
  • znajomość SwiftUI, Combine,
  • znajomość programowania reaktywnego,
  • umiejętność pisania testów jednostkowych,
  • projekty open source, aktywność na Stack Overflow.
Rzeczy, o których też powinieneś wiedzieć:

  • pracujemy całkowicie zdalnie,
  • pracujemy w elastycznych godzinach, ale chcemy, żebyś był dostępny w Core Hours (10.00 – 15.00), 
  • proponujemy dowolną formę zatrudnienia,
  • mamy Tech Fridays, na których testujemy, eksperymentujemy i uczymy się nowych technologii,
  • finansujemy szkolenia, kursy, konferencje, dostęp do e-learningów,
  • pracujemy nad rozwojem własnych produktów/aplikacji dlatego nie ma u nas kosmicznych deadline’ów i siedzenia po godzinach,
  • komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet.
Oferujemy:
  • elastyczne godziny pracy i model współpracy (umowa o pracę, umowa-zlecenia, faktura VAT), 
  • wynagrodzenie uzależnione od dotychczasowego doświadczenia oraz umiejętności,
  • proponujemy 26 płatnych dni wolnych +  płatne chorobowe,
  • możliwość ciągłego wzbogacania swojej wiedzy – dla każdego pracownika opracowujemy plan rozwoju i nabywania nowych umiejętności oraz zachęcamy do udziału w szkoleniach, konferencjach i wydarzeniach branżowych,
  • długą, stabilną współpracę – dbamy o naszych pracowników i chcemy, żeby zostali z nami na dłużej,
  • profesjonalny sprzęt do pracy (Macbook Pro lub laptop z Windowsem),
  • uczestnictwo w życiu firmy – lubimy dzielić się tym co dzieję się w firmie, stawiamy na transparentną komunikację,
  • autentyczny wkład w rozwój naszych produktów na poziomie pomysłów i wdrożeń,
  • Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie.

Zapraszamy do rekrutacji!

Etapy rekrutacji:
1️⃣  ZŁOŻENIE CV 
2️⃣  ANALIZA CV 
3️⃣  ZADANIE REKRUTACYJNE – Po pozytywnej analizie Twojego CV, otrzymasz od nas zadanie, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności, czas na jego wykonanie to 7 dni. Otrzymasz również od nas feedback dotyczący zadania bez względu na to czy będziemy chcieli zaprosić Cię na kolejny etap rekrutacji. Zadanie rekrutacyjne to okazja na pokazanie swoich umiejętności oraz zdobycie nowego doświadczenia.
4️⃣  SPOTKANIE REKRUTACYJNE – Spotkanie odbywa się na Google Meet i trwa około 1h, podczas niego poznasz firmę i dasz nam szansę poznać siebie. Odpowiesz na pytania związane z Twoim dotychczasowym doświadczeniem, opowiemy Ci także o stanowisku pracy, na które aplikujesz. Również chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
5️⃣  ROZPOCZĘCIE PRACY 

  WSZYSTKIE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z PROCESEM REKRUTACJI OBYWAJĄ SIĘ ZDALNIE

Zapraszamy do zapoznania się z nami i z tym co robimy na:  https://grupablix.pl/   

To apply for this job please visit cz.talent.com.